O incentivo à prática de exercícios físicos tem crescido bastante entre as empresas de grande porte. Esse atrativo passou a ser uma ótima forma de demonstrar ao empregado a importância de cuidar da saúde, o que só faz melhorar o desempenho e a produtividade no trabalho.

 

Empresas como o Santander, Itaú, Grupo Pão de Açúcar e KPMG, realizam o mesmo procedimento.

“A gente acredita que isso melhora a qualidade de vida. Consequentemente é menos gente faltando e menos gente gastando com assistência médica, trabalhando melhor, mais feliz e produzindo mais para gente”

(avalia Sérgio Fajerman, diretor de remuneração e benefícios, do Grupo Pão de Açúcar).

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